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常州市动漫创意产业管理型人才缺失率高达到八成

时间:2012-07-16 08:11|来源:中国动漫产业网|评论数:|字号:[小] [大]
核心提示:动漫创意产业链管理型人才,是指集创意和营销于一体,能够统领产业链的管理人才,懂得动漫过程,知道如何推广、包装衍生产品等。在接受调查的8家企业中,有5家企业表示存在人才缺口。

国家统计局常州调查队近期组织的动漫行业发展情况调查显示,我市动漫企业普遍存在人才缺乏的问题,其中创意产业链管理型人才总体缺失率达到八成;市场推广发行、创意出品、脚本编写和市场研究等方面的人才,也有不同程度的缺失。

动漫创意产业链管理型人才,是指集创意和营销于一体,能够统领产业链的管理人才,懂得动漫过程,知道如何推广、包装衍生产品等。在接受调查的8家企业中,有5家企业表示存在人才缺口。企业相关人员反映,人才缺乏特别是高端人才难引进、难留住是二线城市动漫企业存在的普遍问题,面对同等的发展机会,动漫人才更愿意到一线城市发展。

我市动漫产业发展虽然起步早、基础好,但由于动漫行业市场竞争和人才竞争十分激烈,动漫人才在不同城市之间的流动相当频繁,多家动漫企业由于人才外流而导致发展受阻。

因此,动漫企业希望地方政府更加重视和关注动漫人才培养问题,优化人才培养方式,优化配置动漫人才结构,进一步加大对动漫行业的政策扶持,为动漫产业的发展营造更为良好的发展环境。


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Tags:常州市 管理型 创意 缺失 高达

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